採用情報

清掃の仕事を、ともに。

社員採用と、
業務委託。

雇用契約を結ぶ社員と、案件ごとに仕事を受託するパートナー。それぞれの仕事内容、確認する条件、相談後の流れをご案内します。

現在掲載している内容は仮案です。正式な募集条件と相談受付は確認中です。以下では、それぞれの働き方と、契約前に確認する項目をご案内しています。

社員採用

2026年9月22日作成の案です。募集内容・相談受付は確認中です。

雇用契約を結び、CLEANYの一員として仕事に関わる形です。

仕事について
入居前・退去後の住まいを清掃する仕事です。担当する仕事と勤務地は、経験や希望を伺いながら確認します。
受付状況
応募に関する相談を受付(仮)
条件の確認
雇用形態、給与、勤務時間、休日、勤務地、応募条件を説明し、契約前に双方で確認します。具体的な募集条件は確認中です。
相談後の流れ
希望する働き方と経験を伺い、仕事内容と条件をご案内します。面談と双方の確認を経て、雇用契約と勤務開始日を調整します。

業務委託

2026年9月22日作成の案です。委託内容・相談受付は確認中です。

業務委託契約に基づき、清掃の仕事に関わる形です。

仕事について
東京都・神奈川県の空室清掃を中心に、案件ごとに条件を確認して受託します。清掃と、写真・チェックリストによる完了報告を担います。
受付状況
業務委託の相談を受付(仮)
条件の確認
作業範囲、場所、日時、報酬、費用負担、道具や資材の用意を受託前に確認します。具体的な委託条件は確認中です。
相談後の流れ
清掃の経験、対応できる地域と日時を伺い、委託内容と条件をご案内します。契約後も、案件ごとの内容を確認して受託を判断いただきます。

お聞かせいただきたいこと

採用に関する相談の受付内容は確認中の仮案です。

社員採用と業務委託のどちらを希望するか、これまでの経験、希望する地域や日時をお知らせいただく案です。

相談の連絡先は、会社概要の窓口へまとめています。

会社の窓口を確認する